採用情報

FEATURE

若い諸君は熱い鉄未来づくり自由自在

少数精鋭の社員でグローバルNo.1をめざす新報国マテリアル。

そんな新報国マテリアルでは若い人材の能力開発をバックアップするシステムを充実させています。

自分の未来設計をもって技術力を獲得できる、仲間とのコミュニケーションの中で生きた知識にふれ、
ともに人間として成長できる、そんな人材を求めています。

1柔軟な思考と適応する

少数精鋭でありグローバルNo.１をめざす新報国マテリアルでは、これまでの常識にとらわれず
広い視野を持ち新しいアイデアや視点を受け入れ複雑な課題に対して適切迅速で柔軟に対応できる人材を求めます。
2自分の意見を明確に表現できる

お客様、協力会社、社員と様々なコミュニケーションが求められる社会。その中で、気後れすることなく自分の意見を明確に表現できることで、意思決定や問題解決に貢献し大きな信頼を築くことができると考えます。
3学び続け自己を研鑽する

自分自身の未来設計をもち自己を研鑽することは、変化する社会において、個人が成長し続けるために必要不可欠な姿勢です。この努力は、会社や仕事への貢献、そして個人の能力の向上につながる重要な要素となります。

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JOB LIST

職種紹介

研究開発部門

研究溶解炉、走査型電子顕微鏡、熱膨張計など多くの研究試験設備、蓄積されたノウハウと集積された研究データ、そして卓越したアイデアをいかし、特定のお客様ニーズに合わせ使用環境に最適な合金の開発を行います。また、研究開発部門では博士号取得支援を行っており取得に向けた費用を会社が全額支援しております。
製造部門

製造拠点の三重工場では各製造工程部門があります。「鋳造部門」では高周波溶解炉による溶解作業や鋳造造型作業など、「仕上部門」では溶接作業や各種グラインダーを用いた製品の加工作業など、「検査部門」では製品の寸法検査や最終出荷時点での検査などを行います。
素形材部門

鍛造・圧延・伸線などの塑性加工（材料に大きな力を加え変形させること）、精密機械加工・熱処理・溶接・表面処理工程などの技術を国内外の協力会社との製造ネットワークを駆使して製品を製造します。さらに、これらの工程管理をする中でお客様の納期を厳守するために製造プロセスの効率化や製造スケジュールの調整を行います。
営業部門

お客様との関係構築やニーズの把握、製品の提案を主に行います。さらに、新規拡販および海外向けの営業やお客様との納期調整を行います。その中でも、お客様に製品やサービスに関する情報を円滑なコミュニケーションで明確に伝えることが重要となります。
管理部門

企業や組織の運営を円滑に進めるための中枢的な役割を担う部門です。主な業務には、経営戦略の策定、予算管理、人事管理、法務対応、リスク管理、情報システムの運用などが含まれます。これにより、各部門が効率的に機能し、組織全体の目標達成をサポートします。